- Недостаточное изучение информации о компании перед собеседованием может быть роковой ошибкой. Необходимо знать базовые факты о компании, её продуктах и культуре. Это помогает проявить мотивацию к работе и умение анализировать информацию. Рекомендуется изучать сайт компании, читать новости и запрашивать дополнительную информацию у рекрутера.
- Недостаток портфолио и профессионального профиля на платформах может снизить интерес потенциальных работодателей. Важно создать и поддерживать актуальное портфолио, демонстрирующее проекты и навыки кандидата.
- Отсутствие чёткой стратегии поиска работы может привести к бесцельному отклику на различные вакансии, не учитывая их соответствия целям и интересам кандидата. Рекомендуется определить желаемые цели и приоритеты перед началом поиска работы.
- Неинвестирование в повышение уровня знаний может стать преградой на пути к получению работы. Для успешного прохождения собеседования важно иметь определенный уровень знаний и умений, необходимый для конкретной профессии.
До скорых встреч, с уважением, отдел развития персонала компании Два Андрея!
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|